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中国的博客,走近我们的产品、技术和文化
Google 中国的博客,走近我们的产品、技术和文化
提升企业文化的多样性
2015年5月15日
发表者:Nancy Lee,副总裁,人力资源
一年前,我们公布了员工构成情况,也证实试了许多人的猜测:技术行业在实现多样化方面所做的还远远不够。也正是从那时起,我被问到最多的问题成了——那么你们准备怎么办呢?
关于Google所采取的行动,您可能已经略有耳闻:Google已开始在拉美裔高校
培养工程师
;同
好莱坞
合作,鼓励女性在计算机领域就职;启动地方计划,向各社区
高中
引进代码课程;扩大对员工的无意识偏见培训。
不过,以上这些只不过是Google所进行幕后工作的冰山一角而已。如果真的想要做出改变,我们需要的是更加大胆的计划。而今天,我们将从以下四大关键领域,向您介绍一下Google的多样化战略。
招聘多样化:
过去,Google以大学为主的招聘机制主要依靠为数不多的几所高校。但我们也很清楚,这几所高校并不一定总能保证足够的多样性。例如,西语裔大学的学生中读四年制的有14%,但在200所学业选择自由度最高的学校中,西语裔学生只占7%。在过去的两年里,我们将招聘学校的数目翻了一倍,为的就是促进学生的多样化。今年,Google从大学招聘的员工当中,有近20%来自新增高校。
更平等、包容的企业文化:
Google希望打造的,是保证所有员工都能够有所表现的企业环境。无意识偏见问题已经引起了我们的注意——Google员工中有半数参加过无意识偏见培训班——在这里,我们为解决偏见问题提供切实可行的建议。另外,Google还设置了20%时间计划,员工可以将时间花在各种不同的项目上。2015年,将有超过500名员工参加多样化核心项目,该项目是专门为了让员工也能为公司实现多样化做出贡献——这也是他们的职责所在——而设立的。
拓宽技术人才储备:
让每个人都能够接受计算机科学教育是Google的最主要目标之一。我们的教育第一计划正是为了帮助人们——教师、教练、志愿者均可——向儿童传授代码编程的基本知识而推出的。同时,自从通过研究发现了鼓励女性投身计算机行业的重要性之后,我们意识到,必须让女性明白,计算机行业并非男性专属,比如Google Made with Code项目——而且我们还同娱乐行业进行合作,希望改变人们对计算机行业的观念,让他们了解作为计算机科学家的真正意义所在。
跨越数字鸿沟:
Google希望能让更多被忽视的群体,包括妇女和少数民族,也能享受到网络带来的便利和商机。
Accelerate with Google
计划就是为了帮助企业实现网络化,创造更多经济效益而实施的。
像我们这样规模的组织,任何有意义的变化都不是一朝一夕能够实现的。我们所取得的进展,都是年复一年,日积月累的产物。更重要的是,这个行业能够变得更具包容性,被忽视的群体能够获得更多的机遇。我们在上述四大领域所取得的进展都是循序渐进的,Google将会一直持续下去。
Women Techmaker,助力科技女性成就梦想
2015年3月30日
发表者:Google中国公关部
Women Techmaker是Google支持的面向女性技术从业者的全球系列活动,旨在促进女性在技术领域的参与,帮助她们创造改变世界的工具,从而有更多机会去实现梦想,在各自的领域获得成长、提升和成功。
今年,WTM(Women Techmaker)以Connect.Create.Celebrate为主题。3月,Google开发者社区在全国11个城市举办了活动,活动的内容比往年更加丰富多样,活动时间更是从半天升级为全天进行。女性演讲分享者也非常多样性,有女性程序员、设计师、企业经理人、天使投资人、创业者和女大学生等。女性参与者比例也显著大幅度提高。
在上海WTM活动中,技术女性们共聚一堂,分享Google相关技术同时,穿插着讲解自己在开发路程上的开心与烦恼,引发了大家的共鸣,展现了女性开发者们巾帼不让须眉的风采。参与者们纷纷表示从WTM活动中获益颇丰。APP齐书的联合创始人刘真表示,学到了不少东西,活动上分享的文档也有很多借鉴意义,今后能够更多参与到活动中来。上海优帕克投资有限公司运营经理马琳也深有同感,“这个活动为有共同目标的女性朋友们提供了一个很好的平台,让大家可以在一起分享交流,希望WTM可以越办越好!”
WTM始于一年一度的GoogleI/O大会前夜,于2012年创立,主要是就技术领域的话题进行分享和思维碰撞。2013年,WTM正式成为一个Google全球性的品牌和项目。在2014年的国际三八妇女节期间,WTM在全球52个国家举办了125场活动,参与活动的人数从2013年谷歌I/O大会的从8%提升到20%。
Google希望有更多技术女性可以参与到WTM中来,一起成长和提升,大家可以到
这里
了解更多GDG及WTM活动。
聆听技术领域女性们的声音
2013年3月8日
发表者:软件工程经理 Beryl Nelson
多样化的员工团队对帮助我们打造使人改变世界的产品起着关键的作用。这种多样化涵盖了生活的方方面面,其中就包括性别。
在编程领域,
女性不但在第一批程序员中占有一席之地
,就是在当今也仍旧发挥着举足轻重的作用。我们认为,彰显女性在计算机科学领域所取得的伟大成,为那些立志于在计算领域闯出一番天地的年轻女性树立榜样,是十分重要的。
今天是
国际妇女节
,作为庆祝活动之一,我们非常自豪地为由全球科技女性(Global Tech Women)主办的Voices Global Conference大会提供支持。在这场24小时的直播活动中,Google将会组织一些自由谈话环节,关注从事计算机科学工作的女性。本次大会在印度举办,为计算机科学领域的女性分享职业及研究成果提供了平台。它的发展非常迅速,2012年,已有超过800人参加了会议。
我们将举办很多活动,其中包括
Women Techmakers
系列的新视频,对话女性企业家,以及关于
Google计算引擎
的讨论等等。想了解更多内容,您可以观看下方我们与PBS电视合作拍摄的Pavni的故事。
观看视频
我为许多对计算机科学研究感兴趣、有梦想的印度年轻人提出过一些建议,Pavni的坚持不懈,她父亲对她的鼓励和支持,让我深感共鸣。欢迎
了解更多
Google对支持女性所做的努力。
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