This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12016P027
Charter of Fundamental Rights of the European Union#TITLE IV - SOLIDARITY#Article 27 Workers' right to information and consultation within the undertaking
Listina základních práv Evropské unie
HLAVA IV - SOLIDARITA
Článek 27 Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku
Listina základních práv Evropské unie
HLAVA IV - SOLIDARITA
Článek 27 Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku
Úř. věst. C 202, 7.6.2016, pp. 399–399
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
7.6.2016 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 202/399 |
Článek 27
Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku
Pracovníci nebo jejich zástupci musí mít na vhodných úrovních zaručeno právo na včasné informování a projednávání v případech a za podmínek, které stanoví právo Unie a vnitrostátní právní předpisy a zvyklosti.