This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12016P031
Charter of Fundamental Rights of the European Union#TITLE IV - SOLIDARITY#Article 31 Fair and just working conditions
Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης
ΤΙΤΛΟΣ IV - ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
Αρθρο 31 Δίκαιες και πρόσφορες συνθήκες εργασίας
Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης
ΤΙΤΛΟΣ IV - ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
Αρθρο 31 Δίκαιες και πρόσφορες συνθήκες εργασίας
ΕΕ C 202 της 7.6.2016, pp. 399–399
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
7.6.2016 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 202/399 |
Αρθρο 31
Δίκαιες και πρόσφορες συνθήκες εργασίας
1. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε συνθήκες εργασίας οι οποίες σέβονται την υγεία, την ασφάλεια και την αξιοπρέπειά του.
2. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε ένα όριο μέγιστης διάρκειας εργασίας, σε ημερήσιες και εβδομαδιαίες περιόδους ανάπαυσης καθώς και σε ετήσια περίοδο αμειβόμενων διακοπών.