資誠 (PwC Taiwan)

⚠請注意⚠ 近來詐騙手法層出不窮，資誠聯合會計師事務所暨策略合作事業夥伴（以下簡稱「資誠」）絕不會辦理所謂節稅活動或以引介投資機會等理由，要求客戶提供個人金融機構帳戶使用，亦不會以私人臉書或社群媒體招攬客戶或招募員工，請務必提高警覺，以免上當受騙。 如接獲自稱資誠員工以節稅名義或員工招募，要求您提供帳戶或個人財務資訊時，請您儘速向警政署反詐騙諮詢專線165或內政部警政署全民防騙網確認查證，或與PwC Taiwan客服人員聯繫尋求查證，避免受騙，以維權益。

🔥川普關稅新局：首波新稅率出爐，最高稅率達40%！ 🇺🇸 美國總統川普於美東時間7月7日簽署新的行政命令，先是將對等關稅實施日期從7月9日延長至8月1日，並公布第一波新稅率，包含日本、韓國均為25%，寮國、緬甸40%，馬來西亞25%，印尼32%，柬埔寨及泰國36%。 💡 PwC Taiwan專責海關及國際貿易服務的普華商務法律事務所合夥律師李益甄：台灣可能近期內就會收到美國的關稅稅率通知信函，不會等到最後一刻。 🎯重點觀察與提醒： ✔️中國大陸自5月14日起90天內仍適用10%的稅率(須附加20%的額外關稅)，而非自8月1日即恢復適用原來125%的稅率。 ✔️對個別產品課徵的232條款關稅仍優先於新發布的關稅稅率適用，並非疊加課徵。 ✔️7月7日發布的行政命令雖不排除8月1日前各國繼續透過貿易談判讓對等關稅下降，但很難期待稅率為零或再延期。 📙更多詳細說明： https://pwc.to/3GdxSb1 🔖歡迎加入PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://lnkd.in/gbSQ_Gat #稅務法律

📣資誠所長交接！徐聖忠7月1日接任資誠所長 帶領PwC Taiwan創造更大價值    🤝資誠所長周建宏今日卸任所長職位，明日起由徐聖忠接任資誠所長。    📌徐聖忠表示：接任所長後，將持續發揮PwC Taiwan的影響力，對✔️客戶✔️員工✔️社會大眾✔️合夥組織等四大利害關係人創造更大價值。    🚀PwC Taiwan將持續以誠信為基礎，堅持專業與品質，協助客戶將挑戰轉化為競爭優勢，成為下個世代的新贏家。    👀閱讀完整報導：https://bit.ly/4etbo2m    🔖歡迎加入PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://lnkd.in/gbSQ_Gat 

🔥AI潮流勢不可擋！PwC Taiwan專家帶您用AI視角 迎接轉型新篇章 🤖人工智慧正迅速成為全球商業領域的重要趨勢，透過有效的AI應用，企業將能更好地迎接未來的挑戰和機遇。 🎤為協助會員找出最適合自身企業的AI應用策略，資誠新世代企業家永續會日前舉辦今年度第二次論壇，主題為「策略轉型 AI應用」，邀請專家分享AI在企業策略轉型中的重要性，並以實際案例分享AI應用。 🎯重點探討： ✔️AI對各產業的巨大影響 ✔️Prompt在生成AI應用中的重要性 ✔️如何透過AI推動領域創新與轉型 ✔️AI在各產業中的應用實例 👉現場重點精華立即看：https://bit.ly/3TaKEKg 🔸資誠新世代企業家永續會：https://pwc.to/3i0GOld 🔸資承新世代企業家慈善協會： http://xgen.org.tw/index 🔖歡迎加入PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://lnkd.in/gbSQ_Gat

🆕PwC最新發布《AI代理調查報告》，調查發現，AI代理不僅是未來趨勢，更已實際應用於工作中。 >>> https://pwc.to/3HFSyZz    🔑主要發現：   ✔️79%受訪企業已採用AI代理(17%全面採用、35%廣泛採用、27%有限採用)。在這些企業中，66%已透過提高生產力，創造可衡量的價值。  ✔️88%受訪企業表示，由於AI代理，企業團隊或業務部門將在未來一年增加AI相關預算。  ✔️67%受訪企業認為，AI代理將在未來一年大幅改變現有職能；48%表示可能因為AI代理改變工作模式而增加員工人數。    🔖歡迎加入PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://lnkd.in/gbSQ_Gat      PwC has released ' PwC’s AI Agent Survey '. The report shows that AI agents aren’t just the future — they’re already on the job.    Key Findings:  ▪️79% of surveyed companies report AI agents are already being adopted in their companies: full adoption throughout the company (17%), broad adoption (35%), and limited adoption (27%). Among those adopting AI agents, 66% say that they’re delivering measurable value through increased productivity.  ▪️88% say their team or business function plans to increase AI-related budgets in the next 12 months due to agentic AI.  ▪️67% of surveyed companies agreeing that AI agents will drastically transform existing roles within the next 12 months, and 48% saying that they will likely increase headcount due to the change AI agents will bring to how we work.    Read more and get the report here! https://pwc.to/3SS5QVa  Follow us on the Gram! @pwc_tw  

🧑🤝🧑長庚資誠永續學苑第四期【千錘百鍊深度學習專班】精彩啟航🧑🤝🧑     🤝PwC Taiwan攜手長庚大學，召集最頂尖的EMBA教授陣容，吸引20多家來自營建、科技、醫療等各領域的知名企業參與個案討論專班！     ✨名家齊聚，絕無冷場✨  🧑🏫由司徒達賢名譽教授、湯明哲教授、于卓民教授、李吉仁名譽教授、黃崇興教授、李書行教授、郭瑞祥教授、劉順仁教授、謝明慧教授、謝凱宇教授、游明德教授及孔令傑副教授聯合授課，為學員們帶來一場充滿思維碰撞的智識盛宴。     🌟2025始業式日前在長庚大學校長湯明哲、資誠所長周建宏及資誠審計服務營運長徐聖忠共同主持下圓滿完成。接下來的5個月，企業菁英們將在課程中磨練商業決策分析能力，並精進全方位的商業管理技能。     🎯5月份首次課程聚焦於策略、組織運作以及企業價值會計的個案研討，受到學員們的高度評價。教授們以啟發式的教學方法，引導學員重新思考策略制定的關鍵要素，強調策略的成功與否並非取決於計畫的完美程度，更重要的是執行力與可量化的指標。     🔎課程及師資詳情：https://pwc.to/4kPfxzm    🔖歡迎加入PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://linktr.ee/pwc_tw    

🦾 PwC最新發布《2025全球AI職缺動態調查報告》： AI帶動員工生產力成長3倍 薪資增幅達56%    PwC發布《2025全球AI職缺動態調查報告》(PwC’s 2025 AI Jobs Barometer)，剖析人工智慧(AI)對職缺、技能與生產力的影響。    【主要發現】  ▪️具有高階AI技能的員工，其薪資在2024年平均成長56%，是前一年25%的兩倍。  ▪️過去五年來，受AI影響的職業(AI-exposed jobs)職缺仍在增加，成長率為38%。  ▪️AI正為企業創造價值，在2018年到2024年，受AI影響最大的產業，其員工的生產力成長27%，是受AI影響最小的產業(8.5%)的三倍。  ▪️AI為工作技能帶來變革，受AI影響最大的職業(例如財務分析師)，雇主尋求的技能變化速度比受AI影響最小職業(如物理治療師)快66%，遠高於前一年的25%。    👉完整閱讀：https://pwc.to/43KnRtp    🔖歡迎加入PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://linktr.ee/pwc_tw         AI is making workers more valuable, productive, and able to command higher wage premiums, with job numbers rising even in roles considered most automatable, according to PwC’s 2025 Global AI Jobs Barometer, released recently.    Key Findings:  ▪️Workers see rising wages: AI-skilled workers see average 56% wage premium in 2024, double the 25% in the previous year. ▪️Confounding expectations, data shows job availability grew 38% in the roles more exposed to AI, albeit below the growth rate in less exposed occupations. ▪️Industries ‘most exposed’ to AI saw 3x higher growth in revenue per employee (27%) compared to those ‘least exposed’ (9%).  ▪️The skills sought by employers are changing 66% faster in jobs ‘most exposed’ to AI.   Read more and get the report here! https://pwc.to/4dS4MKz  Follow us on the Gram! @pwc_tw    #人才與組織變革 #管理顧問

🐲龍舟破浪迎佳節，歲歲端陽皆康泰🫂 🧑🤝🧑PwC Taiwan祝福您 🧡端午安康、萬事如願🧡 🫶Wish you a safe and healthy Dragon Boat Festival. 🔖歡迎加入PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://linktr.ee/pwc_tw

🆕最新發布｜半導體產業趨勢報告—塑造半導體產業格局的趨勢與因素     🌏因應全球對於半導體產業發展的重視，PwC成立全球半導體卓越中心 (Global Semiconductor CoE) ，並首度在台灣舉辦全球半導體峰會，聚焦討論未來十年產業面臨的挑戰與成長契機。👉 https://pwc.to/3FxkJcc     📚PwC Taiwan同步發布《半導體產業趨勢報告—塑造半導體產業格局的趨勢與因素》，剖析全球半導體產業結構重組背後的五大核心驅動力：☑️記憶體技術創新☑️汽車半導體崛起☑️供應鏈重整☑️專用晶片復甦☑️人工智慧應用加速。     🎯重點發現：   ✔️全球半導體市場的成長速度將遠高於全球GDP，今年市場規模可望達7,190億美元。  ✔️自去年起，運算市場超越通訊市場成為半導體產業最大應用領域，至2030年的年均複合成長率將達9%。  ✔️車用市場2024至2030年的年均複合成長率預計為10%，持續位居半導體產業中成長最快的領域。     🗣️資誠創新諮詢公司董事長盧志浩：在價格競爭與差異化策略並行的市場環境下，企業的營運思維應從「以產品為中心」轉向「以客戶為核心」，打造真正符合市場需求的客製化解決方案。     🗣️資誠創新諮詢公司董事劉冠志：PwC在跨國半導體與電子產業具有豐富實務經驗，協助企業建立以顧客為導向的營運體系，在全球供應鏈變局中持續創造競爭優勢。     👀詳細內容請見：https://pwc.to/4kJDIiZ  📖閱讀並下載完整報告：https://pwc.to/3HgibQn     🔖歡迎加入PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://linktr.ee/pwc_tw  #管理顧問 

✨尊重差異，擁抱多元✨     🫂今天是國際反恐同日/國際不再恐同日(International Day Against Homophobia, Transphobia, and Biphobia /IDAHOBIT)，讓我們一起重視每個人的獨特價值，不因性別認同而產生歧視或暴力。     🧡PwC Taiwan持續推動性別平權、尊重個別差異及落實多元與包容策略，建構具包容、公平與歸屬感的工作環境！🧡 ➡️了解更多關於PwC LGBT+包容性政策： https://pwc.to/4dEoIk9   🔖歡迎加入PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://linktr.ee/pwc_tw #IDAHOBIT #IDAHOBIT2025 #PwCProud