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Accenture Japan

Accenture Japan

ビジネスコンサルティング・サービス

Minato-ku、Tokyo38,738人のフォロワー

概要

アクセンチュアは、世界有数のプロフェッショナル サービス企業です。アクセンチュアは、世界をリードするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。 アクセンチュアでは、優れた才能でイノベーションを主導する774,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。 また、テクノロジーが変革の成否を分ける時代において、世界中のエコシステム・パートナーとの緊密な連携を図りつつ、クラウド、データ、AIおよび業界ごとの比類のなき知見、専門知識や、グローバル規模のデリバリー能力を最適に組み合わせてお客様の変革を支えています。 アクセンチュアは、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの領域をまたぐ、幅広いサービス、ソリューションやアセットを活用して成果につなげています。アクセンチュアでは、成功を分かち合う文化や、360度でお客様の価値創造を図ることで、長期にわたる信頼関係を構築しています。またアクセンチュアは、お客様、社員、株主、パートナー企業、社会へ提供している360度での価値創造を、自らの成功の指標としています。 アクセンチュアの詳細は www.accenture.com/us-en を、アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp-ja をご覧ください。

ウェブサイト
https://www.accenture.com/jp-ja/Careers
業種
ビジネスコンサルティング・サービス
会社規模
社員 10,001名以上
本社
Minato-ku、Tokyo
種類
上場企業
専門分野
Consulting、Technology、Strategy、Digital、Operations、Security

場所

Accenture Japanの社員

アップデート

  • 気候変動、貿易環境の変化、人材不足…。 サプライチェーンを取り巻く環境は、ますます複雑化してきています。 こうした変化に対応する鍵として、注目されているのが「自律型サプライチェーン」です。AIや自動化を活用することで、意思決定の迅速化、リスクへの対応力の強化、そして持続可能性の向上が期待されています。 アクセンチュアの調査によると… ・回答者の66%が2035年までに次のレベルの自律性を目指している ・年間収益の0.9%の投資で、最大でEBITA5%増、CO2排出16%削減が期待されている ・リードタイム短縮、生産性向上、回復時間60%短縮など多くの効果も レポートはこちら:https://accntu.re/40Tf7R4 【アクセシビリティのための画像説明:全体が紫色に照らし出された倉庫の写真に「2035年までに66%がAIによる自律型サプライチェーンへ あなたは、準備ができていますか?」というコピーがある】

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    38,738人のフォロワー

    執行役員 インダストリーX本部 統括本部長 金森のインタビュー記事がKotoOnlineで公開されました。インダストリーX本部とは、目指すものづくりの変革とは何か。 https://accntu.re/44WZHN7 【記事概要】 ・「ものづくりに革新をもたらす」ミッションのもと設立したインダストリーX本部とは ・大胆な経営判断をサポートする経営のデジタルツイン化 ・Accenture Alpha Automation株式会社の立上げや、アクセンチュア・シーメンス・ビジネス・グループの設立など、パートナーとの協業で支援体制を強化 【アクセシビリティのための画像説明:左上にアクセンチュアロゴ、右にインタストリーX本部 統括本部長 金森の写真、横に「執行役員 金森が語る、インダストリーXの挑戦とビジョン KotoOnline編集長との対談公開中」というコピーがある】

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  • 【テクノロジービジョンの日本ローカライズ版が公開】 先日発表した「テクノロジービジョン 2025」では、自律型AIエージェントと「共に働く」未来を提示。その未来に向け、AIエージェントといかに良い関係性を築けるかに焦点を当てました。AIエージェントを理解し、信頼するための4つのテクノロジートレンドを本記事で改めてご紹介しています。ぜひご一読ください。 【4つのトレンドとは?】 ①AIと人の協働でデータが爆発的に生成され、AIがさらに賢くなる好循環が生まれる。 ②AIエージェントが顧客体験の最前線へ。ユーザー一人ひとりがエージェントをもち、よりパーソナライズされた顧客サービスが実現可能になる。 ③LLMとロボティクスの融合で、人間らしいロボットが日常に。一方、共存のための倫理・セキュリティの議論も急務になる。 ④AIと人間が共に進化する相互学習の時代へ。リスキルとAI活用で組織の可能性を最大化することが重要。 記事はこちら: https://accntu.re/4lxUKkQ 【アクセシビリティのための動画説明:「至るところに存在するAI成長とイノベーションにとたらす無限の可能性・・・AIの可能性を引き出す鍵は『信頼』」という場面の後に、紫色のロボットを背景に「テクノロジービジョン 2025 AIの自律宣言」というコピーが続く】

  • アクセンチュアは、長野県信用組合の勘定系システムのフルオープン化・クラウド化に向けた取り組みを支援しています。本プロジェクトは、国内銀行で初めてリライト手法を用いた勘定系システムを全面移行する事例です。 当社が提供するリライトツール「MAJALIS(マジャリス)」を活用し、既存資産を最大限に活かしながら、レガシー刷新と柔軟なクラウド基盤の構築を両立。2025年7月よりテスト工程が開始される予定です。 アクセンチュアは、金融機関の継続的な変革と価値創出を支えるパートナーとして、これからも業界の先進的な挑戦を支援してまいります。 https://accntu.re/4kmsuQR 【アクセシビリティのための画像説明:ATMを使用する人を背景に「国内銀行初 長野信用組合の勘定系システムをフルオープン・クラウド化 アクセンチュアが支援」というコピーがある】

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  • アクセンチュアが経済陣・取締役会・投資家向けに毎月発行している「#マクロ経済レポート」5月号の日本語版が発行されました。5月号のテーマは「#変動する消費支出」。世界的な消費者心理や貿易の動向、企業がとるべき対応をまとめています。 【レポート概要】 ・不透明性の高まりと依然として変動する政策が、世界経済に引き続き影響を与えている ・実体経済と支出は需要の前倒しと様子見の慎重姿勢を反映しており、消費者の景況感は悪化している ・地域間で見通しが異なるため、企業は需要の変動とサプライチェーンの混乱に備える必要がある https://accntu.re/4eoBF1M 【アクセシビリティのための画像説明:クレジットカードと携帯を持つ人を背景に、左上にアクセンチュアロゴマーク、下に「マクロ経済レポート5月号 変動する消費支出 世界経済の行方と企業の対応戦略」というコピーがある】

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  • アクセンチュアは、次世代テクノロジーを活用することによるM&Aディールでのパフォーマンス向上に関するレポート「M&Aディールでの潜在的価値の最大化と創出」を公開しました。事業会社やプライベートエクイティのM&A/買収案件において、先進のテクノロジーがどのようにディールプロセスを変革し、潜在的価値の最大化と創出に寄与するのかを解説しています。 【レポート概要】 ・迅速かつ正確な評価・判断を可能にする先進的テクノロジーの活用 ・特にPMIフェーズにおける導入・投資の遅れと改善の余地 ・次世代テクノロジーを組織的に活用し、M&A成功率を高める体制の構築 詳しくはこちら:https://accntu.re/4eh2pkO

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  • 6月はプライド月間です。 アクセンチュアでは、継続的にイノベーションを創出するため、多様な人材が能力を発揮できる組織づくりを重視しており、平等な文化と偏見のない職場環境の実現に取り組んでいます。 アクセンチュアは、昨年より 札幌・大阪・福岡・名古屋など全国各地のプライドイベントに参加しており、先日開催された「Tokyo Pride 2025」では、パレードや沿道での応援に過去最多となる300人以上の社員が参加しました。 ブースでは、LGBTIQ+に関連する活動を紹介するとともに、全国のプライドイベントで来場者の皆様とともに作り上げた「オリジナルレインボーフラッグ」を展示し、多くの方にご来場いただきました。 アクセンチュアでは、これからも企業・社員・社会などすべてのステークホルダーに対して全方位型価値を創造するための職場環境と文化を育むことを目指します。 アクセンチュアのインクルージョン&ダイバーシティの詳細はこちら:https://accntu.re/44b2Byj 【アクセシビリティのための画像説明:Tokyo Pride 2025に参加した社員の写真とともに「6月はプライド月間 多様な人材が活躍できる組織を目指し、アクセンチュアは平等な文化と偏見のない職場環境づくりを推進しています」というコピーがある】

  • ドコモが技術開発するメタバース「MetaMe®」に関するホワイトペーパー「AIが導く未来のパーソナライズ2.0」が公開されています。こちらは、NTTドコモ R&D戦略部の吉田直政氏と徳永陽子氏、そしてアクセンチュア ソング本部の久田祐通の3名によって共同執筆されました。 生成AI、メタバース、Web3といった先端技術の融合が、マーケティングの構造にどのような変化をもたらすのか、実証実験を基に多角的に考察したもので、現代のマーケター必読の内容となっています。ぜひご一読ください!

    NTT DOCOMO R&Dの組織ページを表示

    873人のフォロワー

    MetaMeが最新ホワイトペーパー 「AIが導く未来のパーソナライズ2.0」を公開しました❗️ 【共感が顧客体験を変える時代に】AI×価値観で挑む「パーソナライズ2.0」、MetaMeが最新ホワイトペーパーを公開 https://lnkd.in/gEHB9Wst 生成AI、メタバース、Web3といった先端技術の融合が、マーケティングの構造にどのような変化をもたらすのかを多角的に考察✨「MetaMe」の取り組みを通じて、マーケティングの枠を超えた企業価値創造の新たな可能性を提示していますので、ぜひご参照ください😊 ホワイトペーパーは👉https://bit.ly/4jklCUq #docomoRD #Relic #MetaMe #生成AI #メタバース #Web3 #マーケティング

  • アクセンチュアは、異なる企業が提供するAIエージェントを連携させる「Trusted Agent Huddle」を発表しました。Trusted Agent Huddle™はAI Refinery™プラットフォームの一部であり、多様なAIエージェントをセキュアかつ円滑に連携させます。 https://accntu.re/3HMYBeD 【記事概要】 ・Adobe、Amazon Web Services (AWS)、Databricks、Google Cloud、Meta、Microsoft、NVIDIA、Oracle、Salesforce、SAP、ServiceNow、Snowflake、Workdayなどが提供するAIエージェントをセキュアに連携。 ・「Trusted Agent Huddle™」は、標準化されたAgent2AgentプロトコルやModel Context Protocolの使用に加え、独自のアルゴリズムを駆使してAIエージェントのパフォーマンスを評価し、効率的な連携を実現。 【アクセシビリティのための画像説明:紫色の円盤を背景に左にアクセンチュアロゴマーク、下に「異なる企業が提供するAIエージェントを連携 アクセンチュアが「Trusted Agent Huddle™」発表」とある】

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  • アイデンティティセキュリティのグローバルリーダーであるCyberArkは、アクセンチュアのAIプラットフォームAI Refinery(TM)を自社のAI駆動型アイデンティティセキュリティプラットフォームに統合することを発表しました。この統合により、AIエージェント導入拡大で複雑化するアイデンティティ管理を支援します。 https://accntu.re/4jJIITv 【記事概要】 ・ AIエージェントが重要なシステムへアクセスする際の認証では、厳格な制御が求められるだけでなく、指定されたタスクや操作のみを実行するように制限される必要がある ・ AIエージェントの規模が拡大すると、企業は膨大な数のIDの全体像を可視化し、適切なセキュリティ対策を講じることが不可欠 ・ この統合により、ゼロトラストの原則に基づき、すべてのユーザーとデバイスに対して継続的な認証と権限付与を実施。 また、AIエージェントを強力に管理、保護するためのツールも提供 【アクセシビリティのための画像説明:スマートフォンを持った女性を背景に左上にアクセンチュアロゴマーク、下に「CyberArk、アクセンチュアのAI Refinery™と連携 AI時代のアイデンティティセキュリティ強化へ」とある】

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