W nowych ramach określono kompetencje wskazane przez instytucje i organy, dla których EPSO prowadzi nabór, jako niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach. Niektóre z tych kompetencji są oceniane przez EPSO na etapie naboru, inne oceniane są przez instytucje i organy UE na etapie rekrutacji. 

Poniżej znajdziesz opis ośmiu kompetencji ogólnych i podstawowe kryteria oceny każdej z nich.