С рамката на компетентностите се определят компетентностите, които институциите и органите на ЕС, обслужвани от EPSO, считат за съществени за ефективното изпълнение на всяка длъжност. Някои от тези компетентности се оценяват от EPSO по време на етапа на подбор, други се оценяват от самите институции и органи на ЕС по време на етапа на набиране на персонал. 

По-долу ще намерите информация за общите компетентности и съответните ориентири за тях.