Accenture México

¿Qué separa a los bancos que crecen de los que se estancan? La respuesta está en la confianza. Mientras muchos aún compiten por atención con tasas y productos, los líderes del sector están enfocados en algo más poderoso: convertir a los clientes en defensoras de la marca. 👉 Lee el estudio completo sobre el Consumidor Bancario en 2025 y descubre cómo generar valor a largo plazo: https://accntu.re/3IF8TxX #AccentureInnovation #InnovaciónBancaria [ Descripción de imagen: Carrusel con 4 imágenes destacando los principales insights del Estudio sobre el Consumidor Bancario 2025 de Accenture Argentina. Imagen 1: Fondo claro con diseño gráfico minimalista en blanco y violeta, dice: “La lealtad está en riesgo y pocos bancos están preparados para esto. El 73% de las personas tiene relación con más de un banco.” Imagen 2: De título dice “Los bancos que conquistan la lealtad de los consumidores:” Al lado, tres bloques con datos clave presentados en tipografía grande e impactante: “Crecen hasta 1,7 veces más rápido. Venden un 17% más de productos. Generan hasta un 30% más de ingresos”. Imagen 3: En el centro, se lee “¿El secreto? Conquistar la confianza y transformar a los clientes en verdaderos defensores de la marca” y se ve dejabo una mujer con pelo violeta. Imagen 4: Texto centrado y destacado de letras blancas sobre un fondo violeta, dice: “Lee el estudio sobre el Banking Consumer Study 2025 de Accenture y conoce más.”]

"La IA es una moda pasajera", ¿Mito o verdad? 🤔 Descubre la verdad detrás de la primera afirmación sobre la adopción de la #GenAI En nuestra encuesta reciente en LinkedIn, ustedes votaron y ahora vamos a profundizar en este tema. No te pierdas la primera parte de nuestra serie junto a nuestro director de Cloud PhD, Alejandro Gallegos [Descripción de video: El video comienza con el logo de "Accenture" junto al de Amazon Web Services (AWS) y, luego, transiciona a una placa de fondo violeta con letras blancas que dice "¿Mito o verdad? La Gen AI es una moda pasajera". Aparece El director de Cloud Alejandro Gallegos con el súper "La Gen AI es una moda pasajera: Mito" y él explica: "Definitivamente la Gen AI no es una moda, es algo que ha llegado para quedarse y que muy probablemente, muchas de las organizaciones ya estemos haciendo esta adopción, aún cuando los trabajadores y colaboradores todavía no se han dado cuenta"].

¿Puedes detectar las falsificaciones profundas de IA entre estas obras maestras? A medida que la tecnología evoluciona, las falsificaciones profundas se están volviendo más sofisticadas y más difíciles de detectar. Tenemos los equipos y las herramientas para protegerte a vos y a tu negocio de fraudes: https://accntu.re/4eOFiOJ [Descripción de la imagen: Un carrusel de ocho imágenes. La primera imagen muestra tres obras maestras de arte y dice: "Mira las siguientes obras maestras y dinos si puedes identificar los deepfakes". La segunda imagen muestra una pintura impresionista de un hombre con un sombrero amarillo etiquetada como “Autorretrato con sombrero de paja” de Vincent van Gogh y dice: "¿Real o falso?". La tercera imagen dice: "¡Respuesta: Falso! Busca inconsistencias, como la forma del sombrero, la estructura de su rostro o el tono de los colores de la pintura". La cuarta imagen muestra una pintura de una mujer con cabello rubio largo y una diadema azul etiquetada como: “La joven con el arete de perla” de Johannes Vermeer y dice "¿Real o falso?". La quinta imagen dice: "¡Respuesta: Real! Nada fue alterado en esta imagen de la original". La sexta imagen muestra una pintura de una mujer parada junto a un hombre sosteniendo un tenedor en frente de una casa blanca y está etiquetada como “Gótico Americano” de Grant Wood. El texto encima de la pintura dice: "¿Real o falso?". La séptima imagen dice: "¡Respuesta: Falso! La proporción de las estructuras faciales de los sujetos y la posición y perspectiva de la horca son suficientes para generar sospechas". La octava imagen dice: "¿Cómo lo hiciste? Comparte las pistas que te hicieron sospechar en los comentarios. Haz clic en el link de la biografía para obtener más información"].

¿Qué puede hacer SAP S/4HANA por tu empresa? Descúbrelo en #Unboxing. En esta edición, #AccentureMéxico explora el impacto de la transformación digital con #SAP y cómo la implementación del nuevo sistema ERP ha reinventado industrias enteras. Imagina integrar decenas de sistemas y poner la inteligencia artificial y el Internet de las cosas en el corazón de la operación. ¿El resultado? Un nuevo nivel de eficiencia e innovación, abriendo puertas al crecimiento y al liderazgo en el mercado. 🚀 Accede ahora a nuestra plataforma de contenido digital para conocer las historias de quienes ya moldean el futuro con Accenture: https://accntu.re/3TYBD7b #AccentureInnovation #AccentureUnboxing [Descripción de imagen: “Accenture. Llegó Unboxing. La vida después de SAP S/4HANA, la Plataforma de contenido digital de Accenture”, dice en letras blancas sobre un fondo púpura oscuro. Se observa la silueta de dos personas, un hombre y una mujer, tomados de la mano y caminando por un pasillo de paredes uniformes de rayas blancas y negras].

La semana pasada tuvimos el privilegio de recibir a nuestros clientes en el A3summit 🚀, un espacio único que co-creamos con Amazon Web Services (AWS) en nuestro #GenAIStudio para explorar cómo acelerar y escalar la adopción de #IA Generativa en México. El potencial de esta tecnología es enorme para nuestro país: de acuerdo con nuestro más reciente estudio, la #GenAI podría sumar hasta 305 mil millones de dólares al PIB mexicano hacia 2038, impulsando un crecimiento adicional del 18% 📈. En Accenture, asumimos con compromiso el rol de ser agentes del cambio. 💡A través de nuestra alianza estratégica con AWS, ayudamos a las organizaciones a reinventar sus modelos de negocio, superar desafíos y aprovechar al máximo las oportunidades que definirán el futuro económico y productivo del país. 🌐 https://accntu.re/40TbYAF #AccentureInnovation [ Descripción de imagen: Carrusel de seis fotos. La primera muestra un hombre de pie junto a un cartel púrpura y azul que dice "Accenture. AWS", y está hablando con un micrófono frente a un grupo de personas sentadas que lo observan. En la segunda, ahora es una mujer de pelo largo quien expone frente al público y viste un vestido rojo con una chaqueta de cuero negra. La tercera foto muestra una mujer de pelo largo y claro con ropa negra, exponiendo frente al mismo grupo de personas. En la cuarta, se ve a un hombre de traje y cabello oscuro, hablándole al público. La quinta, un grupo de personas reunidas en una sala, algunos de pie, otros sentados en un sillón, todos miran una gran pantalla que muestra un vídeo de una persona hablando. Por último, el grupo reunido en la sala de conferencia escucha atentamente a un hombre que expone de pie junto a una pantalla mediana].

En el mes del Orgullo —y todos los días—celebramos la identidad única de cada persona en Accenture. El Orgullo significa inclusión, y más aún, cuando fomentamos una cultura de pertenencia donde todas las personas puedan prosperar, tanto en lo profesional, como en su vida personal. Descubre cómo ser parte del corazón del cambio aquí 🌐 https://accntu.re/44oMnAC #PrideAtAccenture #LGBTIQ+ [Descripción del video: El video comienza con el logo de Accenture con los colores del Orgullo con un fondo blanco. Luego aparece "El Orgullo significa más" y tres puntitos que se mueven. Ahí van apareciendo distintas palabras como "amor", "liderazgo", "innovación", "familia" y al final, "visibiidad" en color rojo. Ahí la imagen se transforma en todas estas palabras en distintos colores pero queda "visibilidad" en el centro de la imagen. Aparece la palabra "más" y cambia al fondo de los colores del Orgullo con la palabra "unión" en el centro. Después se continúan las palabras "Ellos. Ellas. Ella. Él." en fondo blanco. Luego, aparece "Yo. Vos, Nosotras. Nosotros" en fondo blanco y también se lee "El Orgullo significa más..." Y en el más cambia el fondo a los colores del Orgullo. Luego aparecen distintas fotos: puños levantados en el aire de distintas personas con la palabra "Comunidad". Se ve la cabeza de atrás de una persona que dice "Visión". Se ve una marcha por el Orgullo de arriba y dice "Voces". Se ve un video de personas abrazándose y dice "Pertenencia". Se ve una persona sostenida con una baranda viendo el atardecer y dice "Identidad". Se ve el perfil de una persona y dice "Liderazgo". Se ve un camino y una persona corriendo con una bandera del Orgullo y dice "Oportunidades". Volvemos al fondo blanco y se suceden las siguientes palabras: "El Orgullo significa más...Autenticidad, Inclusión, Igualdad, Diversidad." Luego, las palabras pasan a violeta y se lee "Orgullo. Para." Y pasamos a "Todos." Y se van sucediendo varias fotos de primeros planos de personas. Luego, volvemos a fondo blanco, y se lee "Nuestro Orgullo." en distintos colores. Volvemos al fondo de la bandera del Orgullo y dice "El Orgullo signfica más." Cierra el video con fondo blanco con el logo de Accenture con la bandera del Orgullo.]

Todo el mundo habla de #GenAI y muchos ya comenzaron a adoptarla. Pero ¿son mitos o verdades las creencias que frenan su adopción? ¿Te animas a responder la encuesta? Muy pronto, nuestro director de Cloud, PhD, Alejandro Gallegos nos va a develar la respuesta correcta. ¡Síguenos y no te lo pierdas!

Gracias a nuestro equipo por ayudarnos a aumentar el valor de nuestra marca a más de $100 mil millones y alcanzar el puesto No. 20 en la lista de las Marcas Globales Más Valiosas de Kantar BrandZ, nuestro mejor desempeño desde que la lista se lanzó hace 20 años. Cada día, en todo el mundo, nuestro equipo ayuda a nuestros clientes a reinventarse y volverse más resilientes. Descubre cómo ponemos la reinvención en práctica junto con nuestros clientes, socios y equipo: https://accntu.re/43PecDc [Descripción del video: Se muestra un fondo negro con puntos de puntillismo púrpura y el número 2006 que cuenta hasta 2025. La pantalla transiciona del puntillismo púrpura a un logotipo púrpura de Accenture Greater Than y el texto “Celebramos con orgullo 20 años como una de las marcas globales más destacadas de Kantar BrandZ”]. #AccentureInnovation #KantarBranZ

Para Melissa, cada día en Accenture México ha sido una oportunidad para aprender, desafiarse y construir su desarrollo profesional con propósito. “Este inicio ha sido mucho más que un primer empleo, me ha motivado y enseñado más de lo que imaginé en tan poco tiempo”. ¡Tú también puedes ser parte del corazón del cambio! 🔗 https://accntu.re/418DQAd #AccentureMoments [ Descripción de imagen: Carrusel de cinco fotos sobre Melissa. La primera dice "Accenture es mucho más que su primer trabajo" y se la ve a ella sentada en un puff con su computadora en la oficina. La segunda dice "Melissa se graduó en Ingeniería en Transformación Digital de Negocios" y se la ve sentada junto a un escritorio en la oficina, llevando auriculares puestos. La tercera dice "Desde 2024 trabaja como SAP analyst" y se la ve de pie detrás de un mostrador blanco y frente a una pared que lleva el logo de Accenture. La cuarta dice "Hoy colabora con equipos multiculturales y aprende de cada desafío" y se la ve sonriendo sentada junto a una mesa que tiene su laptop y almuerzo. La última dice "Trabaja en el corazón del cambio" en letras blancas sobre un fondo púrpura].

¿Qué pasa cuando los desafíos tocan producción? En nuestro equipo, los enfrentamos con ingeniería: automatizamos infraestructura como código, monitoreamos con precisión quirúrgica y mantenemos ambientes estables en tiempo real. 🌐 Si vienes del mundo Linux, hablas Terraform, Python o Ansible, y te apasiona la nube (AWS, Azure, GCP), este viaje te va a sonar familiar. 🧭 Desde definir SLOs en entornos exigentes hasta escalar DevOps sin perder el control, nuestras historias no son teoría: son vivencias. 📈 Observabilidad no es una moda, es el nuevo estándar. Y buscamos mentes que lo entiendan. ¿Te sumas a diseñar el futuro de la infraestructura? Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional, ¡te esperamos! 👉 Regístrate aquí: https://accntu.re/45mvglg #AccentureMoments [ Descripción de imagen: Fondo azul con toques de morado. En el lado izquierdo se puede ver el logo de la compañía, el texto "Codifica resiliencia. Escala con ingeniería.", y la frase "Estabilidad no es suerte: es ingeniería, automatización y preparación para lo impredecible." Abajo de este texto, hay un rectángulo morado con el texto "Monterrey Jueves 03 de Julio | 6 pm." En el lado derecho de la imagen, hay una persona sonriente con brazos cruzados].