Accenture Colombia

¿Qué separa a los bancos que crecen de los que se estancan? La respuesta está en la confianza. Mientras muchos aún compiten por atención con tasas y productos, los líderes del sector están enfocados en algo más poderoso: convertir a los clientes en defensoras de la marca. 👉 Lee el estudio completo sobre el Consumidor Bancario en 2025 y descubre cómo generar valor a largo plazo: https://accntu.re/4m2khT0 #AccentureInnovation #InnovaciónBancaria [ Descripción de imagen: Carrusel con 4 imágenes destacando los principales insights del Estudio sobre el Consumidor Bancario 2025 de Accenture Argentina. Imagen 1: Fondo claro con diseño gráfico minimalista en blanco y violeta, dice: “La lealtad está en riesgo y pocos bancos están preparados para esto. El 73% de las personas tiene relación con más de un banco.” Imagen 2: De título dice “Los bancos que conquistan la lealtad de los consumidores:” Al lado, tres bloques con datos clave presentados en tipografía grande e impactante: “Crecen hasta 1,7 veces más rápido. Venden un 17% más de productos. Generan hasta un 30% más de ingresos”. Imagen 3: En el centro, se lee “¿El secreto? Conquistar la confianza y transformar a los clientes en verdaderos defensores de la marca” y se ve dejabo una mujer con pelo violeta. Imagen 4: Texto centrado y destacado de letras blancas sobre un fondo violeta, dice: “Lee el estudio sobre el Banking Consumer Study 2025 de Accenture y conoce más.”]

¿Puedes detectar las falsificaciones profundas de IA entre estas obras maestras? A medida que la tecnología evoluciona, las falsificaciones profundas se están volviendo más sofisticadas y más difíciles de detectar. Tenemos los equipos y las herramientas para protegerte a vos y a tu negocio de fraudes: https://accntu.re/40UY29n [Descripción de la imagen: Un carrusel de ocho imágenes. La primera imagen muestra tres obras maestras de arte y dice: "Mira las siguientes obras maestras y dinos si puedes identificar los deepfakes". La segunda imagen muestra una pintura impresionista de un hombre con un sombrero amarillo etiquetada como “Autorretrato con sombrero de paja” de Vincent van Gogh y dice: "¿Real o falso?". La tercera imagen dice: "¡Respuesta: Falso! Busca inconsistencias, como la forma del sombrero, la estructura de su rostro o el tono de los colores de la pintura". La cuarta imagen muestra una pintura de una mujer con cabello rubio largo y una diadema azul etiquetada como: “La joven con el arete de perla” de Johannes Vermeer y dice "¿Real o falso?". La quinta imagen dice: "¡Respuesta: Real! Nada fue alterado en esta imagen de la original". La sexta imagen muestra una pintura de una mujer parada junto a un hombre sosteniendo un tenedor en frente de una casa blanca y está etiquetada como “Gótico Americano” de Grant Wood. El texto encima de la pintura dice: "¿Real o falso?". La séptima imagen dice: "¡Respuesta: Falso! La proporción de las estructuras faciales de los sujetos y la posición y perspectiva de la horca son suficientes para generar sospechas". La octava imagen dice: "¿Cómo lo hiciste? Comparte las pistas que te hicieron sospechar en los comentarios. Haz clic en el link de la biografía para obtener más información"].

Vivimos un momento significativo para Accenture Colombia en el 59° Congreso Bancario de Asobancaria . Nos enorgullece que Robert Duque-Ribeiro nos haya representado para hablar sobre el papel disruptivo de la IA y los cambios que está generando en la banca actual: “La era de los pilotos aislados está dando paso a aplicaciones orientadas a resultados, centradas en problemas bien definidos y construidas teniendo en cuenta la escala y el valor entregado”. [Descripción de imagen: Carrusel de tres fotos. La primera muestra a un grupo de ocho personas se paran en fila frente a una pancarta grande, iluminada con luces púrpuras, que dice "Banking: el futuro ha vuelto" junto al logo de Accenture. La segunda, un salón de conferencias, iluminado con luces de color púrpura con varias personas sentadas y otras de pie. Por último, un grupo de nueve personas posando juntas en una habitación. Detrás de ellas hay una pantalla con el logo de Accenture y el texto "Reclaming tought"].

Nos enorgullece haber ingresado al ranking Merco 2025 en su 16ª edición, por ser una de las empresas con mayor capacidad para atraer y fidelizar el talento en Colombia 🏆 🔗 Ranking #MercoTalentoColombia disponible en: https://accntu.re/46ubnsQ 🔗 Se parte del corazón del cambio: https://accntu.re/4krDQmE [Descripción de imagen: Carrusel de tres fotos. La primera dice en letras blancas "Estamos orgullosos de haber ingresado al ranking Merco Talento 2025", sobre un fondo violeta junto con el logo de "Merco Talento" y "Accenture". La segunda imagen muestra a tres personas de pie juntas, sonriendo a la cámara. Detrás de ellas se puede ver un paisaje de la ciudad con montañas a la distancia. La última muestra a seis personas vestidas con ropa casual y sentadas en un banco frente a un fondo decorado con rayas verticales de diferentes colores y el logo de Accenture con la frase "¡Que chimba!"].

¡Accenture en las noticias! 🗞️ Lee más aquí👇 1️⃣ Nicolas Goldstein sobre la importancia de la ciberseguridad en el Cybertech South America 2025 | https://accntu.re/3GlfXiu 2️⃣ La implementación de Gen AI en empresas de Recursos Naturales | https://accntu.re/4l9Fzhw 3️⃣ Sofia Vago presente en #ExxperienciaIdeaManagement IDEA ARG | https://accntu.re/3I4DCEk #AccentureInnovation [ Descripción de imagen: Carrusel de cinco imágenes. La primera tiene un fondo es morado brillante. En el centro se lee: "¿Ya leíste las noticias?". Debajo, en un rectángulo blanco similarmente rasgado, dice: "Noticias sobre Accenture en LATAM". En la parte inferior, otro rectángulo blanco rasgado dice: "Conoce los titulares". Finalmente, hay un rectángulo celeste claro que dice “Junio". La segunda imagen titula “Chile. Entrevista a Nicolás Goldstein - Cybertech & Technology South America 2025” y, en letras chicas, dice "El CEO de Accenture Hispanoamérica habló con EMOL sobre ciberseguridad y explicó la importancia de diagnosticar riesgos a nivel de organización y a nivel cultural". La tercera imagen dice “Colombia. El 59% de empresas de recursos naturales ya usa IA con agentes” y muestra a una mujer con casco y chaleco usando un celular mientras está sentada en una camioneta cuya puerta está abierta. La cuarta foto, “Argentina. Sofía Vago representó a Accenture en Experiencia IDEA Management" y muestra un panel de speaker en un escenario, sentados frente a un cartel celeste y verde, cuyas inscripciones dice "IDEA<". La última imagen muestra una persona parada en una calle de noche en una ciudad brillantemente iluminada. Sobre este texto hay un recuadro en color celeste turquesa que dice "Abre los links". Debajo del recuadro, hay un texto en español que dice: "de la descripción para conocer más y síguenos para más actualizaciones"].

En el mes del Orgullo —y todos los días—celebramos la identidad única de cada persona en Accenture. El Orgullo significa inclusión, y más aún, cuando fomentamos una cultura de pertenencia donde todas las personas puedan prosperar, tanto en lo profesional, como en su vida personal. Descubre cómo ser parte del corazón del cambio aquí 🌐 https://accntu.re/448nyu1 #PrideAtAccenture #LGBTIQ+ [Descripción del video: El video comienza con el logo de Accenture con los colores del Orgullo con un fondo blanco. Luego aparece "El Orgullo significa más" y tres puntitos que se mueven. Ahí van apareciendo distintas palabras como "amor", "liderazgo", "innovación", "familia" y al final, "visibiidad" en color rojo. Ahí la imagen se transforma en todas estas palabras en distintos colores pero queda "visibilidad" en el centro de la imagen. Aparece la palabra "más" y cambia al fondo de los colores del Orgullo con la palabra "unión" en el centro. Después se continúan las palabras "Ellos. Ellas. Ella. Él." en fondo blanco. Luego, aparece "Yo. Vos, Nosotras. Nosotros" en fondo blanco y también se lee "El Orgullo significa más..." Y en el más cambia el fondo a los colores del Orgullo. Luego aparecen distintas fotos: puños levantados en el aire de distintas personas con la palabra "Comunidad". Se ve la cabeza de atrás de una persona que dice "Visión". Se ve una marcha por el Orgullo de arriba y dice "Voces". Se ve un video de personas abrazándose y dice "Pertenencia". Se ve una persona sostenida con una baranda viendo el atardecer y dice "Identidad". Se ve el perfil de una persona y dice "Liderazgo". Se ve un camino y una persona corriendo con una bandera del Orgullo y dice "Oportunidades". Volvemos al fondo blanco y se suceden las siguientes palabras: "El Orgullo significa más...Autenticidad, Inclusión, Igualdad, Diversidad." Luego, las palabras pasan a violeta y se lee "Orgullo. Para." Y pasamos a "Todos." Y se van sucediendo varias fotos de primeros planos de personas. Luego, volvemos a fondo blanco, y se lee "Nuestro Orgullo." en distintos colores. Volvemos al fondo de la bandera del Orgullo y dice "El Orgullo signfica más." Cierra el video con fondo blanco con el logo de Accenture con la bandera del Orgullo.]

Innovación, liderazgo y trabajo en equipo son tres palabras que definen la experiencia de Cristian en Accenture. Hoy tiene la oportunidad de acompañar grandes transformaciones en la región, liderando equipos multidisciplinarios en proyectos SAP. ¡Tú también puedes ser parte del corazón del cambio! 🔗 https://accntu.re/45TP936 #AccentureMoments [ Descripción de imagen: Carrusel de cinco fotos sobre Cristian Torres. La primera dice "Cristian es un líder de equipos SAP hace cuatro años y para él..." y se lo ve a él, un hombre de pelo corto y oscuro, sosteniendo un premio. La segunda dice "ser parte de Accenture es mucho más que trabajar en tecnología...", mientras se lo ve sentado en un gimnasio con ropa deportiva. La tercera dice "...es liderar el camino, sumar valor en cada proyecto y crecer rodeado de talento", mientras se lo ve exponiendo frente a un grupo de personas que lo observan. La cuarta dice "Cada desafío es una oportunidad para crecer", mientras se lo ve sentado junto a un escritorio posando con su perro. La último foto dice "Trabaja en el corazón del cambio" en letras blancas sobre un fondo púrpura].

Recolectar los beneficios de la IA solo es posible cuando se basa en un fundamento de confianza, que debe ser la primera prioridad de todo líder. Aprende más en #TechVision2025: https://accntu.re/43Jurlh #AccentureInnovation [Descripción de la Imagen: Carrusel de cinco imágenes. Imagen 1: Sobre un fondo blanco, el texto en negro dice: “La confianza es el lente que revela hasta dónde puede llegar la IA”. Encima del texto, la palabra “IA” es grande y desenfocada con un círculo negro “lente” que pone parte de la palabra en foco para ilustrar cómo la confianza puede aportar claridad a la IA. El logotipo de Accenture Greater Than está en la esquina superior derecha. Imagen 2: Una cita de Karthik Narain, CEO de Tecnología de Accenture, CTO y autor de Tech Vision 2025, dice: “Creo que la confianza no se entiende de manera holística. Estamos dividiendo la confianza en dos dimensiones: confianza emocional y confianza cognitiva”. Encima de la cita, la palabra “Confianza” es grande y desenfocada con un círculo negro “lente” que pone la palabra en foco. Debajo de la cita hay una foto de Karthik y su nombre y título. Imagen 3: Sobre un fondo blanco, el texto dice: “Confianza cognitiva: Si la IA funciona como se espera—¿es confiable y se mantiene dentro de las barreras establecidas? Sin esta base, la confianza emocional no seguirá”. Debajo del texto hay una imagen desenfocada de una mujer sosteniendo un smartphone; un círculo negro “lente” pone el teléfono en foco. Imagen 4: Sobre un fondo blanco, el texto dice: “Confianza emocional: Cómo las personas se sienten sobre la IA—¿la abrazan, la temen o creen que se alinea con sus valores? La percepción pública importa”. Encima del texto hay una imagen desenfocada de un hombre mirando una tableta; un círculo negro “lente” pone su rostro en foco. Imagen 5: Sobre un fondo blanco, el texto en negro dice: “Cuanto más claro sea el lente, más lejos podremos ver”. Debajo de eso, las palabras “Tech Vision 2025” son grandes y desenfocadas. Un círculo negro “lente” flota sobre las palabras desenfocadas para poner en foco el texto que dice: “Echa un vistazo más de cerca en Tech Vision 2025”].

Ayer fue el #DíaMundialDelMedioAmbiente En honor a este día reconocemos y celebramos a todas las personas de Accenture quienes, desde su lugar en el mundo, están comprometidas con las necesidades locales y con fomentar comunidades sostenibles. Dejan su granito de arena al eliminar los plásticos de un solo uso en nuestras oficinas, o al unirse a voluntariados que promuevan la biodiversidad, la limpieza de playas y la educación a los más jóvenes para construir juntos un futuro más sostenible. En todos los casos, continuamos teniendo un impacto significativo en los lugares donde trabajamos y vivimos. Aprende más https://accntu.re/3HImgge #Sostenibilidad #AccentureImpact [Descripción de imagen: Gráfico que celebra el Día Mundial del Medio Ambiente. Está en colores púrpura y blanco y presenta un diseño abstracto en forma de árbol. El árbol está hecho de muchas formas diferentes en tonos de púrpura, las cuales contienen iconos relacionados con la sostenibilidad y el medio ambiente, como un molino de viento, un coche eléctrico, una bicicleta, árboles, un sol, un corazón y un símbolo de reciclaje. El texto dice "Día Mundial del Medio Ambiente" en letras grandes y en blanco. Debajo hay una línea y luego la frase: "Creemos que toda empresa debe ser sostenible". Hay una versión simplificada del logotipo de Accenture en la esquina inferior derecha].

¿Te imaginas ser parte del corazón del cambio? En Accenture lo hacemos posible gracias a nuestra alianza estratégica global con #SAP, una colaboración que impulsa la transformación digital de las empresas más importantes del mundo. Organizamos Accenture Talks SAP, un evento donde conectamos: ✨ Talento local 🌍 Proyectos globales 💡 Experiencias reales Con la participación especial de Adriana Lucia Tavera Montenegro, Líder de Alianzas SAP y Biviana Bautista Oróstegui, liderazgo de Accenture, exploramos cómo esta alianza global nos permite trabajar en proyectos internacionales de alto impacto, y cómo desde Colombia estamos contribuyendo a transformar industrias a nivel mundial. 🎤 Voces que inspiran. 🌱 Oportunidades que impulsan tu desarrollo. 💼 Una comunidad que vive la innovación cada día. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Explora todas las oportunidades que tenemos para ti: Consultores SAP Financiero 👉 https://accntu.re/4dTiIEg Consultores SAP Procure-to-Pay 👉 https://accntu.re/4kU33H1 Consultores SAP de Producción y Mantenimiento 👉 https://accntu.re/4580vQX Consultores SAP de Logística y Almacenes 👉 https://accntu.re/3SwGWu2 Consultor SAP GTS 👉 https://accntu.re/43qKcgO Consultor SAP de Ventas y Distribución 👉 https://accntu.re/43vpiwY #AccentureInnovation #AccentureTalksSAP [Descripción de Imágen: Carrousel de tres imágenes. En las mismas se ve un grupo de personas sentadas escuchando a una persona de pie que está hablando en un micrófono frente a una pantalla de televisión, que dice "¡Les damos la bienvenida!". Hay ventanas grandes en el lado izquierdo de la habitación y las luces del techo son circulares].